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Mehr Frauen in Spitzenjobs: Große Unternehmen müssen künftig bei der Besetzung von wichtigen Management-Posten Frauen stärker berücksichtigen. Das „zweite Führungspositionen-Gesetz“ wurde am Freitag im Bundestag beschlossen und soll für mehr Geschlechtergerechtigkeit in deutschen Unternehmen sorgen.

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