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Wer besondere Mitarbeiter finden will, muss sich die Mühe machen, hinter die Kulissen zu schauen. Siamac Alexander Rahnavard, Managing Partner und Mitgründer von „Echte Liebe“, fragt: Was nützt mir als Arbeitgeber ein beeindruckender Lebenslauf, der aber nichts über Skills wie Selbstreflektion, Wagemut oder die Fähigkeit zu zielführendem Randdenken aussagt?

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