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Unsere Gesellschaft ähnelt einer riesigen Schafherde, die von Hirten geschützt und zusammengehalten werden muss – so glauben es die Hirten und erwarten es sich die Schafe. Dabei funktioniert Führung durch Anweisung und Kontrolle schon längst nicht mehr, das klassische Managementmodell kollabiert, die demokratischen Institutionen stecken in einer immanenten Dauerkrise. Ja, haben wir denn überall die falschen Leute an der Spitze?

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