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Deutschland steht vor einer kritischen Herausforderung: Rund 149.000 IT-Stellen, besonders im Bereich Cybersicherheit, sind unbesetzt. Während Cyberkriminalität zunimmt, fehlen Fachkräfte. Lösungen liegen in der Rekrutierung internationaler Talente und der Förderung heimischer Experten, angefangen bei Schülern. Deutschland muss zudem seine Attraktivität für Fachkräfte durch bessere Unterstützung und Integration steigern, um langfristig innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben.

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