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Im Jahr 2016 hat der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern (20,71 Euro) gelegen. 2014 und 2015 betrug der unbereinigte sogenannte Gender Pay Gap jeweils 22 Prozent, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) anlässlich des Equal Pay Day am 18. März 2017 am Dienstag in Wiesbaden mitteilte.

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