PlatinTimes: Aktuelle Beiträge
- Testplattform zur Stärkung der Post-Quantum-Kryptografie
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Noch lukrativer als der Schönheitsbonus – Hässlichkeit zahlt sich aus: Wer extrem unattraktiv aussieht, verdient mehr
- Cyberabwehr im Automobilbereich neu überdenken
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- BSI warnt vor Schwachstellen in Google Chrome und Microsoft Edge
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- Update für Sicherheitslücken auf Qnap-Systemen verfügbar
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- Das Ziel ist ein übergreifender Identitätsschutz
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- Open Source IDS Snort installieren und einrichten
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- Hitachi Vantara und Veeam wollen zusammen Cyber-Resilienz stärken
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- Politiker fordern bessere IT-Infrastruktur
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- Warum manche Unternehmen ihre eigene SASE-Lösung brauchen
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- SSID Confusion gefährdet tausende WLANs weltweit
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- Datenleck bei Dell ermöglicht Diebstahl von Kundendaten
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- Backups in Azure schützen AD-Datenbanken vor Verlust
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- Menschliche Fehler und Ransomware bedrohen unsere Cybersicherheit
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- Bundesdatenschützer verklagt BND
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- Semperis und Trellix starten Kooperation
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- Weiterhin Schwachstellen in Development-Prozessen
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- Azure Monitor Agent angreifbar
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- Kaspersky meldet dramatischen Anstieg der Ransomare-Angriffe
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- Warum KI zur Gefahr für KI werden kann
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- Warum selbst Experten auf Social Engineering hereinfallen
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Welchen Einfluss hat die Attraktivität eines Mitarbeiters auf dessen Gehalt? Bisher gingen Forscher davon aus, dass attraktive Menschen mehr verdienen als ihre weniger schönen Kollegen. Das ist zwar nicht falsch, doch einer aktuellen Studie zufolge sind die wahren Spitzenverdiener die extrem Hässlichen.